Pour les entreprises

Déployez une GPEC dynamique
pour aligner compétences et performance

Finissez-en avec l'usine à gaz, découvrez comment l'Intelligence Artificielle accélère votre Gestion (enfin) Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
Optimisez vos plans d'upskilling ou de reskilling pour augmenter la capacité d'adaptation de vos collaborateurs.
GAGNEZ DU TEMPS

4X

Divisez par 4 le temps de mise à jour de vos référentiels, tout en impliquant les "métiers".

CARTOGRAPHIEZ VOS COMPÉTENCES

94%

taux moyen de complétion des campagnes d'évaluation.

AYEZ UN COUP D'AVANCE

54 millions

nombre d'annonces analysées quotidiennement par notre IA pour anticiper l'émergence de nouvelles compétences.

EVALUEZ LES COMPÉTENCES DISPONIBLES

Tous les outils d'évaluation au même endroit

Lancez en 5 minutes une campagne regroupant : la suggestion de compétences, l'auto-évaluation, la validation du manager, le feedback de ses pairs, des questionnaires psychométriques, des tests de langue, vos propres questionnaires techniques et des serious game. Tout cela, sur un seul et même outil.

DÉMONSTRATION
Outil de gestion des référentiels de compétences
GÉREZ VOS REFERENTIELS

Garantissez des référentiels de compétences à jour

Avec notre outil d'analyse prédictive, nous enrichissons vos référentiels.
NEOBRAIN facilite l'implication des référents métiers avec un rôle "Competency Owner".

DÉMONSTRATION
UPSKILL & RESKILL

Accélérez le développement des compétences

En fonction de la nature de la compétence et du style d'apprentissage de l'individu, nous suggérons des actions adaptées de développement :
- suggestion de formations
- actions à mener
etc.

DÉMONSTRATION

Votre entreprise se transforme ?

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