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Seules 22% des entreprises prévoient d'augmenter leurs investissements RH en 2023. Quelles sont les meilleures pistes pour s'adapter à cette contrainte ? Neobrain s'associe à Tempo&Co pour les détailler.

40% des compétences des utilisateurs de Linkedin auront évolué d'ici 2025 : la Data en est le premier contributeur ! Neobrain s'associe à Le Wagon for Business pour vous aider à identifier les compétences Data de votre secteur puis les intégrer dans votre organisation.

Comment redonner confiance aux 59% de collaborateurs qui ne croient pas dans la pérennité de leurs compétences ? Implid, cabinet de conseil RH donne sa vision organisationnelle, managériale et process. Neobrain illustre ses innovations avec sa plateforme "AI Skills Management".

Comment créer et animer un référentiel de compétences avec méthode ? Cap Gemini et Neobrain vous donnent les clés.

Pénurie de compétences, transformation des métiers : si la mobilité interne était la réponse ? Paul Courtaud et Benoit Floutier.

Les experts internes de Neobrain vous livrent les secrets de la transformation digitale des RH. Découvrez l'intérêt de l’IA dans la gestion de votre performance RH et dans la mise en place d'une expérience collaborateur engageante et intuitive.

Soline Laforcade et Paul Courtaud présentent la recette d'un plan d'upskilling rapide et efficace : réunir méthodologie et digital.

PWC met à l'honneur la solution Neobrain. Quelle que soit la taille de l'entreprise, vos processus peuvent être améliorés grâce à cette solution que Paul Courtaud (CEO) présente. Une immersion dans la plateforme et sa philosophie.

Découvrez le nouveau webinar de Neobrain sur l'IA et le Machine Learning ! Ce webinar, présenté par Adriano Mendes et Rennan Valadares, tout deux data scientists chez Neobrain, vous permettra d'en savoir plus sur ce que sont réellement l'intelligence artificielle et le Machine Learning.

Neobrain vous propose un Webinar sur la méthode OKR ! Cette méthode est utilisée par les plus grandes multinationales. La transparence des objectifs qu'elle permet est de nature à renforcer l'engagement des collaborateurs et la performance de l'ensemble de l'entreprise.

Une révolution dans l'allocation des compétences a lieu : quelle est la contribution du freelancing ? Comment optimiser cette ressource ?