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Passez de l'inventaire statique à la cartographie vivante
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La plateforme qui redonne du sens aux carrières
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Moins d’outils. Plus d’action RH avec des agents métiers
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Optimisez vos processus RH fondamentaux
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NeoAgents
Lexi
L'agent qui accomplit ce que ChatGPT ne sait pas faire : un référentiel qui tient.
Nexia
L’agent RH pour analyser l’impact de l’IA sur les métiers.
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Pourquoi Neobrain
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Des données en sécurité
Des experts à vos côtés
Une lA au service des RH
Un Référentiel sur-mesure
Cas d’usage
Cartographier les métiers et compétences
Améliorer la visibilité des talents
Placer les compétences au cœur de chaque entretien
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Caroline Koenig
Est Consultante Solution, présente auprès des prospects et clients tout au long du cycle de vie. Sur notre blog, elle se spécialise dans les enjeux stratégiques de management de la performance et de Leadership.
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Nathan Redin
Est Head of Data chez Neobrain. Il travaille dans l'entreprise depuis 6 ans et s'est spécialisé dans le traitement du langage naturel et le Deep Learning.
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Vincent HOGOMMAT
Responsable des contenus proposés aux professionnels des Ressources Humaines, il évolue dans le domaine RH depuis 20 ans.
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Cédric Leonardo
Diplôme de Dauphine en Management des organisation, il dirige les activités clés de déploiement des projets et de leur pérennité chez Neobain.
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Paul Courtaud
Entrepreneur depuis ses 16 ans, il est notamment le co-fondateur de Neobrain, start-up créée en 2018 pour anticiper les évolutions du marché de l’emploi grâce à l’IA.
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Pierre-Louis Quentin
Directeur des Alliances chez Neobrain, il évolue dans les ressources humaines depuis 4 ans.
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