Retrouver nos Etudes Sectorielles

Chaque secteur d'activités rencontre des challenges différents. Retrouvez ici à la fois les enjeux RH spécifiques et les solutions que nous avons déployé auprès de sociétés de votre industrie.

Face à la convergence du physique et du digital, le secteur du commerce se réinvente. L'automatisation et les nouveaux formats de vente transforment les métiers, tandis que l'accès limité aux outils numériques et un turnover record intensifient les enjeux de formation et de fidélisation des talents. La polycompétence devient clé pour répondre aux nouvelles attentes clients.

Face aux défis climatiques, technologiques et économiques, le secteur de l'assurance se transforme. L'IA redéfinit les métiers traditionnels, tandis que le vieillissement des effectifs et la hausse du turnover intensifient les enjeux d'attractivité et de développement des compétences.

Après avoir mis l'accent sur la transformation numérique à destination des usagers, les agents sont désormais confrontés à de nouvelles innovations technologiques. Les RH doivent donc miser sur une plus grande attractivité des métiers, une visibilité renforcée des parcours, ainsi que l’adaptation et la rétention des compétences.

Aéronautique et Défense vivent au rythme des mutations technologiques, démographiques et environnementales qui placent l'adaptation et la transmission de l'expertise en priorités RH.