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Seulement 30% des entreprises de plus de 1 000 personnes utilisent leur référentiel de compétences, pourquoi si peu ? Manque de personnalisation, difficultés de mise à jour, engagement limité des parties-prenantes. Découvrez comment faire simple et efficace en moins d'1 mois !

Et si la performance des talents dépendait d’une vraie alliance RH–Managers ? Découvrez les chiffres inédits sur l’écart de perception, les freins structurels, et une feuille de route concrète pour faire émerger une co-construction durable. Clarté, rituels, indicateurs

78% des RH estiment que l’IA améliore leur efficacité, mais comment l’adopter avec succès ? Cas d’usage prioritaires, cadre éthique, adoption éclairée : découvrez le hit parade des applications IA plébiscitées par les équipes RH et une feuille de route claire pour les déployer efficacement.

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​Alors que 30% des entreprises ont déjà intégré l'IA, pouvez-vous vous permettre d'attendre ? Dans ce rapport stratégique, Sopra Steria Next et Neobrain dévoilent : Une méthodologie unique d'analyse d'impact​s, u​n focus sur les métiers du Secteur de lAssurance, des témoignages d'experts.

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Quels arguments chiffrés mettre en avant afin de convaincre votre Comité de Direction de lancer un Business Case pour changer de plateforme RH ? Notre équipe a réuni les principaux moteurs utilisés par nos interlocuteurs DRH et Directeurs de la transformation pour initier ce projet.

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