Fidéliser les talents

De nouveaux défis

Offrez une expérience d'utilisation favorable à
l'engagement

L'IA de Neobrain permet d'individualiser les relations avec vos talents grâce à une meilleure connaissance de leurs attentes. Notre solution offre aux managers les outils de fidélisation et engage les collaborateurs dans des parcours de carrière personnalisés.

Des collaborateurs affirment qu'ils resteraient dans leur entreprise plus longtemps si elle investissait dans leur formation professionnelle.

Source : Workplace Learning Report, LinkedIn.

Modules

Notre ergonomie au service de
l'expérience utilisateurs

Connaître ses compétences distinctives est un facteur d'engagement pour les collaborateurs.
Faire reconnaître ses atouts par son manager et ses collègues accentue d'autant la fidélité à son organisation.
Associez les ambitions de vos collaborateurs aux objectifs de développement de votre organisation.

Créez facilement des campagnes de revues individuelles et collectives engageantes pour atteindre 100% d'engagement sur ces moments clés.
Faites communiquer toutes vos données RH dans un socle commun de talent management pour fiabiliser vos décisions.
Alignez les objectifs de l'organisation avec les objectifs d'équipe et individuels.

Focalisez vos programmes de formation sur les compétences stratégiques pour l'organisation.
Intégrez la motivation des collaborateurs à développer ces compétences spécifiques et gagnez en efficacité.
Suggérez à vos talents les formations qui contribuent le plus à la construction de leur plan de carrière.

Offrez plus de visibilité à vos collaborateurs en donnant accès aux postes et missions dont les compétences sont les plus proches de leurs acquis et motivations.
Synchronisez les données des entretiens individuels avec les suggestions de formation et de développement les plus pertinents.
Donnez leur accès à des ressources qui les guideront dans leur choix