Faire face aux incertitudes

Chaque entreprise doit affronter un environnement incertain. Comment se différencier et transformer les incertitudes en opportunités d'avantages compétitifs ?
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De nouveaux défis

N'observez plus les incertitudes :
anticipez-les !

Dépassez la connaissance statique de vos talents, exploitez les données externes pour anticiper l'avenir. Avec Neobrain, prenez des décisions consolidées par les données issues de notre IA. Contribuez activement à la transformation de votre entreprise.

80
%

Des emplois de 2030 n'existent pas encore aujourd'hui.

Source : "Etude Dell Technologies et "l'Institut du Futur".
Modules

Le Machine learning en support de votre
planification

  • Créez et enrichissez votre référentiel rapidement grâce aux suggestions de l'IA Neobrain (51 000 compétences mises à jour quotidiennement).
  • Visualisez les écarts entre vos compétences internes et celles de votre secteur pour définir vos plans d'actions RH.
  • Suivez l'évolution des compétences émergentes et prenez les bonnes décisions entre recrutement, développement et contractualisation externe.
Illustration of the evolution of the HRIS workforce
  • Bénéficiez d'un observatoire des compétences et des métiers sur les territoires et périodes de votre choix.
  • Visualisez l'évolution des métiers en tension de votre secteur d'activité en vous appuyant sur l'IA Neobrain.
  • Déterminez quels sont les métiers et compétences d'avenir pour anticiper les transformations nécessaires de votre organisation.
Illustration of the HRIS skills library
  • Anticipez les départs de collaborateurs en vous basant sur les modèles prédictifs développés par Neobrain.
  • Appuyez-vous sur des indicateurs de mouvement du personnel éprouvés (besoins en staffing, plans de mobilité, départs à la retraite, plans de recrutement...).
  • Identifiez les compétences à risques pour ajuster vos plans de recrutement et de formation.
Illustration of the HRIS succession plan
Comment faire

3 facilitateurs de votre
gestion prédictive

Personnaliser la construction des évolutions
Faire de l'IA une alliée
Modéliser des scénarios
Il nous font
confiance

La bonne compétence, au bon endroit, au bon moment.

Tout simplement
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