Strategic Workforce Planning

Élaborez une stratégie RH pour disposer des compétences nécessaires pour demain

Comment disposer des compétences nécessaires pour atteindre nos objectifs à 3 ans ? Quels scénarios RH proposer pour répondre aux enjeux actuels de notre activité ? Autant de questions que notre Strategic Workforce Planning peut vous aider à résoudre en remplaçant vos fichiers excel par une plateforme collaborative.

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Strategic Scenarios

Exploitez efficacement vos données RH

Appuyez-vous sur notre Strategic Workforce Planning pour exploiter pleinement tout le potentiel de vos données RH et mieux accompagner le business. Nos modèles prédictifs vous permettent d’anticiper les évolutions. Vous gagnez du temps en concevant rapidement vos scénarios d’évolutions d’effectifs et compétences.

Gap Analysis

Comparez facilement les scénarios avec l’existant

Outillez-vous de dashboards et de data visualization pour faciliter et accélérer votre prise de décision. En un coup d'œil, vous visualisez et analysez l’impact RH des décisions stratégiques. Vous identifiez facilement les plans d’actions RH les plus appropriés que vous partagez avec l’ensemble de vos décideurs.

Projection of Skills and Jobs

Bénéficiez d’un benchmark du marché

Suivez l’évolution des métiers et compétences pour préparer efficacement vos collaborateurs et accompagner la transformation des métiers. Anticipez le futur en accompagnant efficacement chacun de vos collaborateurs pour assurer et maintenir leur employabilité.

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En s’intégrant avec vos principaux SIRH (Oracle, SAP, ADP, Cornerstone, Workday, Cegid, HR Access, Personio…) Neobrain simplifie le transfert des données RH vers notre plateforme. Vous gagnez un temps précieux pour engager vos premiers scénarios de planification des ressources.