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IA et Data

Intelligence artificielle et data structurent désormais les stratégies RH et business. Dans cette catégorie, nous décryptons les apports de l’IA : automatisation des processus, évolution des compétences, agents intelligents au service des collaborateurs et adoption progressive des technologies par les entreprises.

AI Act européen : enjeux et mise en application

L’AI Act transforme l’usage de l’IA en RH : recrutement, évaluation, formation… Découvrez ses niveaux de risque, échéances et actions clés pour rester conforme et capitaliser sur tout son potentiel.

IA et SIRH : l’intelligence artificielle au cœur de la transformation RH et SI en 2025

Basé sur l'étude de Convictions RH auprès de 40 éditeurs, découvrez comment l’IA transforme les SIRH en 2025 : gestion des talents, innovation, pilotage des données et nouveaux défis pour RH et DSI.

Retail et IA : quelles mutations des compétences ?

Découvrez comment l'IA transforme les métiers du retail et induit de nouvelles compétences. Comment transformer ces apparents défis en opportunités ?

Les agents IA en RH : définition, fonctionnement et impacts

Découvrez ce que sont les agents IA en RH, leur fonctionnement et leurs différentes formes. Comprenez ce qui les différencie des LLM traditionnels et comment ils transforment les opérations RH.

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Les 7 Cas d'usage de l'IA pour les équipes RH

Découvrez quels processus RH prioriser pour intégrer l'IA en 2025. Apprenez ce qui fonctionne, comment optimiser vos pratiques et donner une direction stratégique à votre transformation numérique.

IA Générative et expérience employés : regards croisés d'experts

L'IA générative transforme en profondeur l'expérience collaborateur et les modes de travail et. BFM TV a invité Paul Courtaud aux côtés de Eugenia Fornieri-Macchi (Danone) et Jean-Christophe Dupuy (Microsoft).

Freins et facteurs clés de succès dans le déploiement de l'IA RH

Cet article guide les entreprises dans l’adoption de l'IA pour accroître la productivité, améliorer l’expérience des employés et la satisfaction client, en surmontant les obstacles courants.

Les 20 statistiques de l'IA pour les équipes RH

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Vincent HOGOMMAT

Workforce Intelligence: Définition et Perspectives

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