Je souhaite fidéliser les talents
de mon organisation !

Demander une démo
94%

Des collaborateurs affirment qu'ils resteraient dans leur entreprise plus longtemps si elle investissait dans leur formation professionnelle.

Source : Workplace Learning Report, LinkedIn, 2018

Logo Neobrain 2021
Activez vos leviers de rétention des talents !

Neobrain identifie pour vous les talents internes qui forment le coeur de la performance de votre organisation. Une fois les talents indentifiés, la plateforme vous permet de mettre en place les bons leviers de rétention afin de les fidéliser.

identifiez les
talents internes

● Créez facilement des campagnes de revues individuelles et collectives pour évaluer vos collaborateurs.

● Associez les ambitions de vos collaborateurs aux objectifs globaux de votre organisation.

● Positionnez les collaborateurs en fonction de leurs indicateurs de performance et planifiez leur avenir dans l'organisation.
Capture Plateforme - ReferentielCapture Plateforme - Missions internes

FIDélisez gRÂce aux
évolutions professionnelles

● Intégrez le niveau de compétence et la motivation dans votre planification stratégique.

● Proposez des plans de carrière individualisés à vos collaborateurs.

● Offrez leur de la visibilité sur les étapes nécessaires pour atteindre leurs objectifs professionnels.

FORMEZ POUR
VALORISER VOS TALENTS

● Offrez un catalogue de formations adapté aux besoins de vos collaborateurs.

● Suggérez des formations pertinentes pour les aider à développer des compétences stratégiques et d'avenir.

● Accompagnez vos collaborateurs dans la construction de leur plan de carrière où qu'ils soient.
Capture Plateforme - FormationsCapture Plateforme - Tableau de bord

suggérez des opportunités
internes adaptées

● Offrez plus de visibilité à vos collaborateurs en affichant votre répertoire de métiers interne.

● Diffusez des missions internes qui correspondent aux souhaits émis par vos collaborateurs.

● Donnez leur accès à des ressources qui les guideront dans leur choix.

FIDÉLISER VOS TALENTS EN 3 ÉTAPES

01
identifiez les talents internes
02
activez les bons leviers de fidélisation
03
METTEZ EN AVANT LES POSTES À POUVOIR

Nos clients

Logo Bosch

Fluidifier la mobilité en permettant à chacun d'identifier son patrimoine de compétences.

En savoir plus
Logo Total Energies

Détecter nos hauts potentiels grâce à l'entraînement de l'IA Neobrain.

En savoir plus
Logo SNCF Gares & Connexions

Piloter notre Workforce Planning pour anticiper l'évolution de nos métiers.

En savoir plus
Logo Afpa

Déployer une GPEC dynamique et réenchanter notre talent management.

En savoir plus
Merci ! 🙏 Nous vous contactons dans les 30 prochaines minutes pour fixer une démonstration au moment qui vous convient.

DÉCOUVRIR LES LIVRES BLANCS
Un erreur est survenue... Veuillez réessayer plus tard !

Découvrez nos modules :

Icone Neobrain

NEOBRAIN
TALENTS

Équipez vos managers comme des pilotes.
En savoir plus
Icone Neobrain

NEOBRAIN
MOBILITY

Placez la bonne personne au bon endroit, au bon moment.
En savoir plus
Icone Neobrain

NEOBRAIN
UPSKILLING

Préparez aujourd’hui les compétences de demain.
En savoir plus