Retrouvez les différentes façons d’utiliser
‍Neobrain

Animez une cartographie dynamique des compétences pour maximiser les talents stratégiques et poser les bases d'une organisation fondée sur les compétences. Projetez l’avenir de votre entreprise en identifiant les compétences clés et émergentes, et en alignant vos ressources sur les besoins futurs. Grâce à Neobrain, créez une organisation agile et adaptée, où chaque compétence est mobilisée pour renforcer l’efficacité et la compétitivité à long terme

Offrez une visibilité totale sur les talents, tant pour vos collaborateurs que pour les RH et managers. Les talents bénéficient d'une transparence sur les opportunités de développement et de mobilité, tandis que les managers accèdent à une vue claire des ressources disponibles pour piloter leur centre de profit et améliorer la performance. Grâce à Neobrain, identifiez rapidement les compétences clés pour répondre aux besoins stratégiques et maximiser le potentiel de vos équipes.

Placer les compétences au cœur de chaque entretien pour optimiser l’efficacité opérationnelle. Identifiez les compétences clés, réduisez les écarts grâce à des plans de développement personnalisés, et adaptez les talents aux besoins de votre organisation. Alignez vos entretiens sur les objectifs stratégiques tout en les connectant à d'autres processus RH (GPEC, formation, mobilité interne). Grâce à Neobrain, chaque entretien devient un levier stratégique pour améliorer la performance et préparer l’avenir de votre entreprise.

Donnez aux collaborateurs les moyens d'être les acteurs de leur carrière grâce aux outils nécessaires au pilotage de leur développement. Grâce à une visibilité claire sur leurs compétences et opportunités, vos talents deviennent acteurs de leur progression, alignée sur les besoins de l’entreprise. Neobrain facilite l’identification des trajectoires de carrière personnalisées, en renforçant l’engagement et la fidélisation, tout en optimisant l’adéquation entre les aspirations individuelles et les objectifs stratégiques

Boostez la performance de vos collaborateurs en vous appuyant sur une gestion précise des compétences et des objectifs personnalisés. Grâce à une approche data-driven, identifiez les leviers de performance individuels et collectifs, et mettez en place des plans de développement sur mesure. Neobrain vous aide à aligner les efforts de vos équipes avec les priorités stratégiques de l’entreprise, tout en suivant leur évolution en temps réel pour garantir une performance durable et optimale

Avec Neobrain, amplifiez la mobilité interne en redéployant vos talents de manière agile pour répondre aux évolutions conjoncturelles et optimiser vos ressources. Offrez à vos collaborateurs des opportunités de mobilité sur des projets stratégiques, encourageant ainsi un 'growth mindset' et leur progression au sein de l'entreprise. Trouvez le bon équilibre entre polyvalence et expertise, tout en réalisant des économies sur les recrutements externes. Les mobilités internes deviennent un moteur de performance, de développement et d’efficience pour l’organisation

Avec Neobrain, préparez votre organisation à faire face aux incertitudes en renforçant l'agilité et la résilience de vos équipes. Placez les compétences au cœur de votre culture managériale pour prendre les bonnes décisions : recruter (acheter), développer ou louer (prestation) les compétences nécessaires selon les défis à relever. Grâce à Neobrain, identifiez et redéployez rapidement vos talents en fonction des besoins conjoncturels, tout en anticipant les évolutions grâce à des plans de développement flexibles.

Avec Neobrain, fidélisez vos talents en leur offrant non seulement des parcours de développement personnalisés, mais aussi les compétences nécessaires pour relever les défis avec confiance. En alignant les objectifs individuels avec ceux de l’équipe et de l’entreprise, et en écoutant les suggestions de vos collaborateurs, vous renforcez leur engagement. Neobrain permet à vos talents de se sentir armés pour évoluer dans un environnement où leurs compétences sont valorisées, contribuant ainsi à leur motivation et à leur fidélisation à long terme.

Avec Neobrain, identifiez et comblez rapidement les compétences à risque pour renforcer l'employabilité de vos collaborateurs. Grâce à notre collaboration avec les équipes customer-centric et data, recevez des informations régulières sur les compétences émergentes et celles de vos concurrents. Mettez en place des plans de formation ciblés et suivez l'évolution des compétences pour garantir la compétitivité et l'agilité de vos équipes.

Avec Neobrain, identifiez les compétences critiques et comblez les écarts avant qu'ils ne menacent votre organisation. Déployez des plans de transmission et de développement pour sécuriser vos savoir-faire et maintenir votre avantage concurrentiel. Neobrain vous donne les moyens d'agir rapidement, de préserver les compétences vitales, d'accélérer l'upskilling de vos équipes, et d'assurer la continuité de vos activités face aux départs ou transitions

maximisez vos investissements RH grâce à des tableaux de bord personnalisables et des insights puissants pour prendre les bonnes décisions. Suivez en temps réel l'impact de vos actions et ajustez vos stratégies pour répondre aux besoins de votre organisation. Mais posez-vous la question : quel est le véritable coût du non-investissement dans une solution de talent management adaptée à votre culture ? Ne pas investir, c'est risquer de limiter la performance et l’engagement de vos équipes