Retrouvez les différentes façons d’utiliser
Neobrain
![Cartographier les métiers et compétences](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb75467a1a7c683/64d2598b2551a276c864ab29_cartographie%20visuel%201.webp)
Animer une cartographique des compétences mobilisables et projeter l'organisation à partir des compétences stratégiques et émergentes.
![Améliorer la visibilité des talents](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb75467a1a7c683/64d259b08045754229a3e90d_visibilte%CC%81%20des%20talents%20visuel%201.webp)
Offrir une visibilité des opportunités internes aux Talents et un accès facile aux compétences cibles pour les Managers.
![Rendre les collaborateurs acteurs de leur carrière](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb75467a1a7c683/64d25973778587ddc871809b_rendre%20acteurs%20visuel%201.webp)
Favoriser l'autonomisation des collaborateurs pour construire leur carrière grâce à l'expérience d'utilisation d'une talent Marketplace.
![Augmenter la performance de vos collaborateurs](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb75467a1a7c683/64d25958e28f67304d932a86_augmenter%20perf%20visuel%201.webp)
Créer les conditions de la performance par la clarté des objectifs, de l'évaluation, et la personnalisation des plans de développement.
![Amplifier la mobilité interne](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb75467a1a7c683/64d2593c26af85d6b5a6b4f4_Amplifier%20mobilite%CC%81%20interne%20visuel%201.webp)
Amplifier les mobilités internes pour diversifier et améliorer les sources et la qualité des recrutements face aux pénuries de talents.
![Fidéliser les talents](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb75467a1a7c683/64d25925778587ddc8712b3a_fide%CC%81liser%20talents%20visuel%201.webp)
Encourager l'engagement et la fidélisation de vos talents avec les meilleures pratiques de Talent Management.
![Faire face aux incertitudes](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb75467a1a7c683/64d2590b1dced0b204886e9e_faire%20face%20incertitude%20visuel%201.webp)
Se différencier grâce à l'intelligence d'une plateforme SWP, transformer les incertitudes en opportunités et avantages compétitifs.
![Anticiper la perte de compétences](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb75467a1a7c683/64d258e42adb24ba613bd4a9_anticiper%20perte%20compe%CC%81tences%20visuel%201.webp)
Collecter et exploiter données RH pour anticiper pertes compétences, assurer transmission et upskilling efficaces.
![Lutter contre l’obsolescence des compétences](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb75467a1a7c683/64d2589e6703002a28b87f93_lutter%20contre%20obsolescence%20visuel%201.webp)
Obsolescence des compétences : stratégies pour maintenir l'employabilité et affronter ce défi efficacement.
![Optimiser les investissements RH](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb75467a1a7c683/64d25880319f514bb83619e3_optimiser%20investissement%20RH%20visuel%201.webp)
Mesurer l'impact des investissements RH grâce à une plateforme qui fournit des indicateurs fiables et évolutifs.
![Logo Natixis](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517c61ad3c813c15bdca_DGFIP.webp)
![Logo de Manutan](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/64f6ea5420aee5b89cc11790_manutan-logo-Neobrain.webp)
![Logo Natixis](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517c0db739427e375246_Groupe%20FDJ.webp)
![logo CGG](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/64ef374430957f505b3ca0b2_Logo_CGG%20bleu.webp)
![Logo Natixis](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517c647eb5408effb600_Socie%CC%81te%CC%81%20Ge%CC%81ne%CC%81rale.webp)
![](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/66430fd4a6ec3928551f9e0c_Porsche%20logo%20website.png)
![Die Bahn logo](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/64d9fb9503a3998e7ff0c9e0_logo-DB.webp)
![](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/66430fd0b6d30c797d3dd653_castorama%20%20logo%20website.png)
![logo Groupe Safran](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6509d1463dbd63a0e14c600d_logo%20Safran%20Bleu.webp)
![audemars piguet](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/64ef360c876cc3491dbab193_Audemars_Piguet_logo%20bleu.webp)
![Logo Promod](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/63849fe5a45d08ba9642197f_logo-promod.webp)
![Groupe BPCE logo](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517c385bdba0a63da800_BPCE.webp)
![La Poste logo](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517c8fe983f883faede0_Groupe%20La%20Poste.webp)
![agirc- arrco logo](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517ca50adae5bb9ee75e_agirc%20arrco.webp)
![CNP assurances logo](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517cbc238ddf035e7565_CNP.webp)
![lesaffre logo](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517c9d1c2e50470a7da6_Lesaffre.webp)
![RWE logo](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517bdc63af6332045482_RWE.webp)
![Logo Natixis](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517c61ad3c813c15bdca_DGFIP.webp)
![Logo de Manutan](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/64f6ea5420aee5b89cc11790_manutan-logo-Neobrain.webp)
![Logo Natixis](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517c0db739427e375246_Groupe%20FDJ.webp)
![logo CGG](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/64ef374430957f505b3ca0b2_Logo_CGG%20bleu.webp)
![Logo Natixis](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517c647eb5408effb600_Socie%CC%81te%CC%81%20Ge%CC%81ne%CC%81rale.webp)
![Die Bahn logo](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/64d9fb9503a3998e7ff0c9e0_logo-DB.webp)
![logo-cegid](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/62d91bdd40dfc6af79e723dc_Cegid_logo.webp)
![logo Groupe Safran](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6509d1463dbd63a0e14c600d_logo%20Safran%20Bleu.webp)
![audemars piguet](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/64ef360c876cc3491dbab193_Audemars_Piguet_logo%20bleu.webp)
![Logo Promod](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/63849fe5a45d08ba9642197f_logo-promod.webp)
![Groupe BPCE logo](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517c385bdba0a63da800_BPCE.webp)
![La Poste logo](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517c8fe983f883faede0_Groupe%20La%20Poste.webp)
![agirc- arrco logo](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517ca50adae5bb9ee75e_agirc%20arrco.webp)
![CNP assurances logo](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517cbc238ddf035e7565_CNP.webp)
![lesaffre logo](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517c9d1c2e50470a7da6_Lesaffre.webp)
![RWE logo](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/6633517bdc63af6332045482_RWE.webp)
La bonne compétence, au bon endroit, au bon moment.
Tout simplement
![Illustration - une femme montrant un contenu sur une tablette à une autre femme](https://cdn.prod.website-files.com/5e09ef60edb7548525a7c646/629e0cf8ae254ac864170c54_illustration-try-neobrain.webp)