Je souhaite pouvoir
faire face aux incertitudes !

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85%

Des emplois de 2030 n'existent pas encore aujourd'hui.

Source : "Etude Dell Technologies et "l'Institut du Futur" 2017.

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N'attendez plus d'observer les transformations : anticipez-les !

Ne vous contentez pas de connaître vos compétences et métiers internes mais exploitez les données externes pour anticiper l'avenir. Avec Neobrain prenez des décisions consolidées par des données issues de l'Intelligence Artificielle. Alignez vos plans de transformation RH avec votre stratégie globale.

SUIVEZ L'évolution de vos
métiers et compétences

● Créez et enrichissez votre référentiel rapidement grâce aux suggestions de l'IA Neobrain (51 000 compétences mises à jour quotidiennement).

● Visualisez les écarts entre vos compétences internes et celles de votre secteur pour définir vos plans d'actions RH.

● Suivez les évolutions de métiers externes et prenez les bonnes décisions entre recrutement, développement et contractualisation externe.
Capture Plateforme - ReferentielCapture Plateforme - Missions internes

UTILISEZ l'ia pour anticiper
les transformations futures

● Bénéficiez d'un observatoire des compétences et des métiers sur des territoires et des périodes de votre choix.

● Visualisez l'évolution des métiers de votre secteur d'activité en vous appuyant sur l'IA Neobrain.

● Déterminez quels sont les métiers et compétences d'avenir pour anticiper les transformations nécessaires de votre organisation.

Accompagnez la performance
des managers GRÂCE À LA DATA

● Anticipez les départs de collaborateurs en vous basant sur les modèles prédictifs développés par Neobrain.

● Appuyez-vous sur des indicateurs de mouvement du personnel éprouvés (besoins en staffing, plans de mobilité, départs à la retraite, plans de recrutement...).

● Identifiez les compétences à risques pour ajuster vos plans de recrutement et de formation.
Capture Plateforme - Formations

3 AXES POUR UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ

01
FLUIDIFIER LA CONSTRUCTION DE PLANS DE CARRIÈRE
02
SUGGÉRER DES FORMATIONS ADAPTÉES
03
DONNER ACCÈS AUX OFFRES INTERNES

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Détecter nos hauts potentiels grâce à l'entraînement de l'IA Neobrain.

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Piloter notre Workforce Planning pour anticiper l'évolution de nos métiers.

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Déployer une GPEC dynamique et réenchanter notre talent management.

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