Je souhaite AUGMENTER la performance
de mes collaborateurs !

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+17%

C'est le gain de productivité moyen d'un collaborateur épanoui dans son travail.

Source : étude Gallup -State of the Global Workplace, 2021

Logo Neobrain 2021
Faites passer vos collaborateurs au niveau supérieur !

Neobrain identifie pour vous les formations à pousser à vos collaborateurs pour qu'ils restent à jour sur leurs métiers. Cela vous évitera des pertes de productivité ponctuelles pouvant affecter la santé globale de votre organisation.

VALORIsez VOS
COLLABORATEURS

● Mettez en place un référentiel pour recenser les compétences disponibles dans votre entreprise.

● Mesurez la motivation de vos collaborateurs grâce à l'auto-déclaration.

● Maximisez l'efficacité de vos collaborateurs en leur proposant des postes adaptés.
Capture Plateforme - ReferentielCapture Plateforme - Missions internes

renforcez la performance
de votre organisation

● Visualisez l'écart entre les capacités et les besions en compétences de votre entreprise.

● Identifiez les collaborateurs capables de répondre à ces besoins.

● Valorisez la motivation pour renforcer l'efficacité de votre organisation.

PROPOSEZ DES PARCOURS
DE FORMATION ADAPTés

● Offrez un catalogue de formations adapté aux besoins de vos collaborateurs.

● Facilitez la montée en compétences en proposant des actions de microlearning.

● Accompagnez vos collaborateurs dans la construction de leur plan de carrière où qu'ils soient.
Capture Plateforme - FormationsCapture Plateforme - Tableau de bord

Consolidez votre
stratégie de fidélisation

● Offrez plus de visibilité à vos collaborateurs en affichant votre répertoire de métiers interne.

● Diffusez des missions internes pour répondre aux besoins de votre organisation.

● Donnez leur accès à des ressources qui les guideront dans leur choix.

LES 3 "MUST" DE LA PERFORMANCE

01
Prise en compte de la motivation
02
suggestion de formations adaptées
03
visibilité sur les postes internes à POURVOIR

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Détecter nos hauts potentiels grâce à l'entraînement de l'IA Neobrain.

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Piloter notre Workforce Planning pour anticiper l'évolution de nos métiers.

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Déployer une GPEC dynamique et réenchanter notre talent management.

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