Neobrain, lauréat des HR Tech Awards 2022 !

Neobrain is a winner of the 2022 HR Tech Awards in the Talent Management category ! Learn more about this award.
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Louis Lépinette
Sommaire :
Découvrez les innovations de la solution RH Neobrain
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Le cabinet de conseil et d’études LightHouse Research & Advisory, organise depuis 2020 ses HR Tech Awards, pour récompenser les initiatives HR les plus innovantes, dans différents domaines (formation, recrutement, expérience collaborateur…). Cette année, c’est Neobrain, à l’origine d’une solution SaaS de gestion des compétences RH basée sur l’IA et la Big Data, qui remporte le prix de la meilleure innovation ou solution émergente dans la catégorie Talent Management.

Neobrain reconnue comme la solution la plus innovante dans la catégorie "Talent Management"

Les HR Tech Awards, organisés par Lighthouse Research & Advisory, récompensent, chaque année depuis 2020, les entreprises qui se distinguent en matière de HR Tech. 

L’objectif : s’y retrouver dans le flot des solutions RH émergentes et distinguer les plus prometteuses, celles qui répondent réellement à des problématiques quotidiennes pour les entreprises et leurs RH. 

Les prix sont répartis dans 7 domaines : 

  • Acquisition de talents / recrutement
  • Gestion des talents et des compétences
  • Montée en compétences / développement des talents 
  • Core HR / Workforce
  • Expérience collaborateur
  • Qualité de vie au travail 
  • Autres (sur des sujets émergents)

Le Jury est composé de membres anonymes et indépendants issus du secteur RH, du monde de la recherche et d’experts (leaders, chercheurs…). Parmi les critères de sélection : adéquation des solutions avec de réelles problématiques RH, démos, retours d’expérience et profil de l’entreprise derrière la technologie.


Ben Eubanks, Chief Research Officer, LHRA
« Avec tant de solutions axées sur les compétences, il était difficile d'imaginer que quelqu'un puisse proposer une approche différenciante et innovante, mais Neobrain l'a fait. Avec une analyse simple, précise et lisible des écarts de compétences à laquelle les collaborateurs peuvent accéder, des outils pour jauger les atouts de chacun et la façon dont ils pourront les exploiter à l’avenir, Neobrain offre une nouvelle perspective sur ce que le Talent Management peut apporter à l’entreprise et aux équipes. », explique Ben Eubanks, Chief Research Officer, Lighthouse Research & Advisory.

Paul Courtaud - CEO de Neobrain
« Nous sommes honorés que notre travail soit reconnu par une institution comme Lighthouse Research & Advisory. Cela montre à quel point nos outils répondent à de vraies problématiques en matière de gestion des talents. Cela valide également notre vision des RH et notre stratégie fondée en grande partie sur la R&D. Nous sommes persuadés que l’investissement dans la recherche et le développement nous permettront de garder cette longueur d’avance et nous ouvriront de nouveaux défis ces prochains mois. Encore une fois, merci au Jury d’avoir cerné qui était Neobrain et ce vers quoi nous souhaitons aller ! », Paul Courtaud, CEO de Neobrain.

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