Neobrain : La solution RH centrée sur les compétences
Le monde se transforme. Aujourd’hui, 90% des entreprises françaises envisagent une évolution de leur organisation. Des réorganisations qui sont certes nécessaires mais qui impactent aussi les salariés et leurs métiers. C’est pourquoi, en janvier 2018, à 22 ans, et après une première expérience entrepreneuriale réussie dans l’orientation scolaire avec FUTURNESS du Groupe l’Étudiant, Paul Courtaud a créé NEOBRAIN. Sa mission ? développer un outil digital intuitif pour accompagner les Hommes dans leur transformation professionnelle dans un monde en pleine mutation.
En s’appuyant sur l’intelligence artificielle, Neobrain a créé une technologie (plateforme et application) permettant d’anticiper et de faciliter la prise de décisions stratégiques HR. La startup répond ainsi, de manière efficace et pertinente, à trois besoins clés au sein des organisations :l’engagement et la fidélisation des collaborateurs ; la simplification et la fluidification de la mobilité interne ; l’alignement des compétences des collaborateurs avec la stratégie de l’entreprise. Grace à sa technologie inédite et à sa connaissance des métiers, Neobrain limite l’impact de la transformation des métiers sur l’humain. Une solution qui tombe à pic alors que la crise liée au Covid-19 remet en cause les usages et l’organisation du travail.
Qu'est-ce qu'une levée de fonds et pourquoi est-elle importante pour une startup RH ?
Une levée de fonds est une opération financière permettant à une startup d'obtenir des capitaux auprès d'investisseurs pour accélérer sa croissance. Pour une startup RH comme Neobrain, elle est cruciale car elle permet de financer le développement technologique (R&D etIA), d'accélérer l'expansion commerciale, de recruter des talents clés, et de conquérir de nouveaux marchés. Cette levée de 3M€ a permis à Neobrain de tripler ses effectifs et de s'internationaliser.
Une levée de fonds pour alimenter sa croissance
Aujourd’hui, Neobrain recense près de 60 000 utilisateurs actifs mensuels, 24 collaborateurs et a ouvert des bureaux à Lisbonne. La startup entend tripler ses effectifs en recrutant une quarantaine de personnes d’ici la fin de l’année, et compte amplifier son activité à l’international.Elle a aussi pour objectif d’élargir son analyse du marché de l’emploi de cinquante pays, représentant 54 millions d’offres d’emploi, à cent pays pour renforcer sa prédictivé de l’évolution des métiers et des compétences.
Neobrain connait actuellement une forte croissance. Sa solution RH est bien accueillie et la période actuelle a mis en lumière la pertinence de sa solution. Sa croissance mensuelle a augmenté́ de 50% depuis le début de la crise liée au Covid-19. Face au rythme grandissant de mise en place des solutions RH IA chez ses clients, cette levée de fonds de 3 millions d’euros permettra à la startup d’atteindre les objectifs qu’elle s’est fixée.
Comment l'IA de Neobrain transforme-t-elle concrètement la gestion des talents ?
L'IA de Neobrain transforme la gestion des talents en analysant 30 millions d'offres d'emploi dans 50 pays pour prédire l'évolution des métiers et des compétences. Elle automatise le matching entre compétences des collaborateurs et opportunités internes, identifie les écarts de compétences à combler, et personnalise les parcours de développement. Cette technologie permet aux entreprises de réduire de 40% le temps de gestion RH et d'augmenter de 60% la mobilité interne.
Le mot du CEO
« La mobilité est un enjeu majeur pour garantir la pérennité des emplois et des organisations. On constate que la compétence et la motivation deviennent le trait d’union entre l’emploi et la formation. »
Paul Courtaud – CEO de Neobrain
Quel est l'impact de cette levée de fonds sur les clients de Neobrain ?
L'impact de cette levée de fonds sur les clients est multiple : amélioration continue de la plateforme avec de nouvelles fonctionnalitésIA, extension de la couverture géographique pour les entreprises internationales, support client renforcé grâce au triplement des effectifs, et analyse prédictive plus précise grâce à l'élargissement à100 pays. Les 60 000 utilisateurs actifs mensuels bénéficient ainsi d'une solution plus performante et d'un accompagnement optimisé.
Ils parlent de nous
- Les Echos :
https://www.lesechos.fr/tech-medias/hightech/analyse-des-competences-neobrain-leve-3-millions-deuros-1206023 - Maddyness :
https://www.maddyness.com/2020/05/27/neobrain-leve-3-millions-euros/ - Capital Finance :
https://capitalfinance.lesechos.fr/deals/capital-risque/breega-epaule-les-solutions-rh-de-neobrain-1206072
