JE SOUHAITE OUTILLER MES MANAGERS
POUR RENFORCER LEUR LEADERSHIP !

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41%

Des collaborateurs français considèrent le leadership comme une qualité essentielle du manager.

Source : Les Français et l'emploi, Page Group, 2021

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Donnez à vos managers les clefs pour réussir !

Accompagner vos managers pour faire grandir les équipes est déterminant pour assurer la performance de votre organisation. Il convient donc de les outiller efficacement pour leur permettre de piloter les compétences et engager leurs équipes dans un processus continu d'évolution.

AMELIOREZ L'EXPERIENCE MANAGER EN DIGITALISANT VOS ENTRETIENS

● Planifiez, centralisez et orchestrez tous les entretiens sur une plateforme unique.

● Donnez leurs accès à l'historique de tous les entretiens pour suivre l'avancement des objectifs ou l'évolution professionnelle de leurs collaborateurs.

● Assurez un réel gain de temps en numérisant l'intégralité du processus, de la préparation à la signature.
Capture Plateforme - ReferentielCapture Plateforme - Missions internes

ASSUREZ LA PERFORMANCE
DE VOS MANAGERS

● Permettez à vos managers de détecter rapidement les compétences et motivations de leurs collaborateurs.

● Mettez leurs à disposition des trames d'entretien pour fixer des objectifs mesurables et réalistes.

● Déployez des questionnaires pour les aider à évaluer la performance de leurs équipes.

INTÉGREZ DURABLEMENT
LES PRATIQUES MANAGÉRIALES

● Accompagnez vos managers en leur proposant des actions de microlearning.

● Dynamisez leur quotidien en leur proposant des actions régulières pour former des habitudes.

● Facilitez l'accès à la plateforme pour tous vos managers en proposant un accès mobile.
Capture Plateforme - FormationsCapture Plateforme - Tableau de bord

ÉVALUEZ OBJECTIVEMENT
LA PERFORMANCE DE VOS MANAGERS

● Instaurez le feedback 360 pour disposer de sources d'information diversifiées.

● Réalisez une analyse du profil professionnel des managers afin de définir un plan de progrès sur-mesure.

● Proposez des ressources complémentaires pour les guider dans leur choix.

OUTILLER VOS MANAGERS EN 3 ÉTAPES

01
Simplifier les processus d'entretien
02
Former pour renforcer la performance
03
assurer de la visibilitÉ

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