La bonne compétence, au bon endroit, au bon moment. Tout simplement.
Neobrain est un SIRH ergonomique au service de votre Talent Management. Notre plateforme RH facilite la construction de votre référentiel de compétences et accélère les résultats de votre démarche GPEC. Appuyez-vous sur une méthodologie projet et une expérience utilisateurs engageante pour favoriser le recrutement interne et fidéliser vos collaborateurs.
En savoir plusNotre Talent Management Suite :
Nous sommes persuadés que la motivation transforme les compétences en action et les collaborateurs en acteurs.

NEOBRAIN
SKILLS
Anticipez l’évolution des compétences et cartographiez les ressources disponibles.
÷ 4
le temps de construction de vos référentiels.
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NEOBRAIN
TALENTS
Fidélisez vos talents avec une expérience utilisateur à la hauteur
88%
d'utilsateurs actifs sous 2 semaines.
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NEOBRAIN
MOBILITY
Placez la bonne personne au bon endroit, au bon moment.
+60%
de mobilités internes transversales
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NEOBRAIN
UPSKILLING
Préparez aujourd’hui les compétences de demain en déployant un plan de développement efficace.
-2 mois
durée de la montée en compétences
En savoir plusUne Talent Management Suite récompensée :
Ils utilisent notre SIRH :

Fluidifier la mobilité en permettant à chacun d'identifier son patrimoine de compétences.
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Donner aux collaborateurs l’opportunité d’évoluer et piloter la transformation des métiers.
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Piloter notre Workforce Planning pour anticiper l'évolution de nos métiers.
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Déployer une GPEC dynamique et réenchanter notre talent management.
En savoir plusNotre blog et nos outils RH :

Comment concilier qualité de vie au travail (QVT) et qualité de vie numérique (QVN) ?
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Comment favoriser la diversité et l’inclusion dans la mobilité interne ?
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L’intelligence artificielle au service du Talent Management
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